Stabilo práce na doma: Jak vypadá flexibilní zaměstnání u známé značky
- Představení společnosti Stabilo a její historie
- Typy pozic pro práci z domova
- Požadavky na uchazeče o domácí práci
- Pracovní náplň a odpovědnosti
- Technické vybavení potřebné pro práci
- Platové ohodnocení a benefity
- Proces náboru a výběrového řízení
- Zkušenosti současných zaměstnanců pracujících z domova
- Možnosti kariérního růstu v Stabilo
- Jak se přihlásit o práci
Představení společnosti Stabilo a její historie
Stabilo - příběh psaný historií i budoucností
Bohatá historie sahající až do roku 1855 dělá ze Stabila skutečnou legendu mezi výrobci psacích potřeb. Všechno to začalo v německém Norimberku, kde Gustav Adam Schwanhäußer položil základy něčeho, co přetrvalo generace. Z malé dílny na tužky se postupně zrodil globální fenomén, který dnes zná snad každý, kdo někdy potřeboval něco zvýraznit nebo nakreslit.
Pamatujete si na svůj první zvýrazňovač? Pro mnohé z nás to byl právě ten žlutý STABILO BOSS. Přelomovým momentem v historii společnosti byl rok 1971, kdy tento ikonický produkt spatřil světlo světa. Dnes, po více než padesáti letech, stále kraluje trhu a jeho charakteristický tvar se prakticky nezměnil. Není to fascinující, jak některé věci prostě fungují napoprvé?
Z rodinné firmy se postupně stala součást skupiny Schwan-STABILO Group, která kromě psacích potřeb zahrnuje i kosmetické tužky a outdoorové vybavení. Přesto si Stabilo zachovalo svou rodinnou DNA a hodnoty, které stály u jeho zrodu. Stabilo zaměstnává celosvětově více než 5000 pracovníků a najdete je nejen v Německu, ale i u nás v České republice nebo třeba v daleké Malajsii.
Svět práce se mění a Stabilo jde s dobou. Práce na doma (home office) se stala běžnou součástí firemní kultury. Vzpomínáte, jak jsme ještě před pár lety považovali práci z domova za výsadu vyvolených? Dnes Stabilo nabízí řadu pozic, které můžete vykonávat z pohodlí domova - od marketingu přes grafický design až po zákaznický servis. Ranní dojíždění v přeplněných dopravních prostředcích tak můžete vyměnit za kávu na vlastním balkóně.
Stabilo klade důraz na digitální dovednosti a schopnost samostatné práce, což jsou přesně ty vlastnosti, které potřebujete, když je vaším šéfem tak trochu vy sami. Jasně, máte zodpovědnost vůči firmě, ale také svobodu organizovat si čas podle sebe. A ruku na srdce - není skvělé, když můžete mezi konferenčními hovory pověsit prádlo nebo si odskočit na krátkou procházku?
Firemní hodnoty zahrnují udržitelnost, kreativitu a respekt k jednotlivcům - a není to jen prázdná fráze v propagačních materiálech. Stabilo to myslí vážně s ochranou životního prostředí i s péčí o své lidi. Vyvíjí ekologicky šetrné produkty a investuje do obnovitelných zdrojů energie. Protože psát budeme i za sto let, ale potřebujeme k tomu planetu, na které se dá žít.
Co říct závěrem? Stabilo není jen výrobce zvýrazňovačů a fixů. Je to příběh tradice a inovace, příběh firmy, která dokázala propojit to nejlepší z minulosti s vizí budoucnosti. A možná je to i váš příběh - ať už jako uživatele jejich produktů nebo možná budoucího člena jejich týmu.
Typy pozic pro práci z domova
Typy pozic pro práci z domova ve společnosti Stabilo zahrnují pestrou paletu možností, jak pracovat z pohodlí vlastního domova. Stabilo, které všichni známe díky barevným zvýrazňovačům a kvalitním propisovačkám, v posledních letech výrazně rozšířilo možnosti práce na dálku.
Potřebujete mít svůj pracovní režim pod kontrolou kvůli rodině nebo jiným závazkům? Administrativní podpora může být přesně to, co hledáte. Jde o zpracování objednávek, komunikaci se zákazníky a správu dokumentů – všechno, co zvládnete z domácího počítače. Vzpomínám si na kolegyni Janu, která díky této pozici mohla pečovat o nemocnou maminku a přitom neztratit kontakt s profesním světem. Potřebujete hlavně dobrou organizaci času a pečlivost – zbytek vás Stabilo naučí.
Grafický design je kapitola sama pro sebe. Kolikrát jste si všimli krásného balení pastelek nebo originálního designu plakátu? Za tím vším stojí lidé, kteří často pracují ze svých domácích ateliérů. Navrhují nové produkty, tvoří marketingové materiály a vizuály pro sociální sítě. Máte doma svůj tvůrčí koutek? S profesionálním softwarem od Stabila můžete své nápady přetvářet v realitu, aniž byste museli každý den dojíždět do kanceláře.
A co takhle online marketing a správa sociálních sítí? Trávíte hodně času online a máte cit pro trendy? Tato práce zahrnuje vytváření poutavého obsahu, komunikaci s fanoušky značky a sledování nejnovějších trendů. Není to úžasné, když můžete ráno vypít kávu na své terase a přitom vymýšlet strategii pro instagramovou kampaň nových fixů?
Zákaznická podpora je další oblast, kde Stabilo nabízí práci z domova. Pamatujete si, jak jste někdy zoufale potřebovali pomoc s produktem a na druhé straně linky byl příjemný hlas, který vše vyřešil? Možná mluvil z obýváku svého bytu! Tady je klíčová trpělivost a komunikační dovednosti – techniku a znalosti produktů vás společnost naučí.
Produktový management zní možná složitě, ale v podstatě jde o sledování životního cyklu výrobků a hledání cest k jejich vylepšení. Představte si, že právě vy můžete ovlivnit, jak bude vypadat příští generace oblíbených zvýrazňovačů! Občas budete muset do kanceláře nebo výrobního závodu, ale většinu práce zvládnete z domova.
Výzkum a vývoj je oblast pro ty, kdo milují inovace. Jasně, testování nových materiálů vyžaduje laboratoř, ale analýzy a výzkumné činnosti? Ty klidně můžete dělat u svého pracovního stolu doma. Není to fascinující být součástí týmu, který vymýšlí, jak udělat psaní ještě příjemnějším?
Práce z domova přináší spoustu výhod – ráno nemusíte spěchat na autobus, ušetříte za benzín a můžete obědvat se svými blízkými. A co teprve možnost pracovat v pyžamu, když se vám zrovna nechce oblékat! Stabilo tohle všechno chápe a proto neustále rozšiřuje možnosti, jak spojit profesní růst s osobním komfortem.
Tak co, našli jste mezi těmito pozicemi něco, co by vás bavilo?
Pracujte z pohodlí domova, kde vaše nápady mohou volně plynout jako barvy Stabilo. Domácí prostředí vám umožňuje najít rovnováhu mezi profesionálním a osobním životem, zatímco přispíváte k úspěchu značky, která rozjasňuje svět.
Zdeněk Novotný
Požadavky na uchazeče o domácí práci
Požadavky na uchazeče o domácí práci
Hledáte práci z pohodlí domova? STABILO, značka, kterou určitě znáte z psacích potřeb, nabízí takovou možnost. Ale co vlastně očekávají od lidí, kteří by chtěli spolupracovat?
Když se řekne domácí práce pro STABILO, první, co potřebujete, je šikovnost rukou a oko pro detail. Představte si, že kompletujete ty barevné zvýrazňovače nebo kontrolujete kvalitu pastelek – i malá nepřesnost může způsobit, že zákazník nebude spokojený. Je to jako když pečete cukroví – buď to uděláte pořádně, nebo to bude znát.
Čas je v téhle práci docela zásadní. I když si můžete rozvrhnout den podle sebe, termíny jsou svaté. Jednoduše řečeno – když vám řeknou, že v pátek musí být hotovo 500 kusů, tak v pátek musí být hotovo 500 kusů. Ne v sobotu, ne v neděli.
Jste zvyklí pracovat bez toho, aby vám někdo stál za zády? Pak máte body navíc! Samostatnost je totiž k nezaplacení. Nikdo vám nebude každou hodinu volat a ptát se, jak pokračujete. Prostě se očekává, že si s běžnými problémy poradíte sami. Zasekla se vám propiska při kompletaci? Vyřešte to. Nebudete přece volat kvůli každé maličkosti.
Co se týče pracovního místa – nepotřebujete žádnou luxusní kancelář, ale určitě musíte mít aspoň základní prostor. Stůl, kde se vám věci nebudou míchat dohromady, dobré světlo (oči si poděkují) a místo, kam uložíte materiál. Někdy budete potřebovat i počítač a internet – třeba když budete hlásit, kolik práce jste ten den zvládli.
Možná vás to překvapí, ale STABILO chce i čistý trestní rejstřík. Dává to smysl, ne? Budete pracovat s jejich materiálem, někdy i docela cenným. Proto také můžou chtít kauci jako záruku. Je to podobné, jako když si pronajímáte byt – pronajímatel taky chce mít jistotu.
Občas se hodí zkušenost z podobné práce, ale není to nutnost. STABILO to dělá chytře – nejdřív vám dají menší zakázku, aby viděli, jak pracujete. Zvládnete to dobře? Skvělé, přijdou větší a pravidelnější nabídky.
Umět se jasně vyjadřovat je taky plus. I když pracujete sami doma, občas potřebujete něco řešit s koordinátorem. A věřte mi, nikdo nemá rád zmatené zprávy typu to nefunguje bez dalšího vysvětlení.
A nakonec – svět se mění, produkty se vyvíjejí a s nimi i pracovní postupy. Ochota učit se novým věcem vás proto posune mnohem dál než zatvrzelé lpění na tom, co už znáte.
Pracovní náplň a odpovědnosti
Práce z domova pro Stabilo není jen o sezení u počítače. Je to pestrá směsice úkolů, které dohromady tvoří důležitou součást fungování celé firmy. Každý den začínám zpracováním administrativy spojené s našimi produkty – od klasických tužek až po ty nejnovější designové zvýrazňovače. Musím přiznat, že někdy je to trochu mravenčí práce, ale když vidím, jak díky přesným informacím v databázi všechno lépe funguje, stojí to za to.
Nejvíc mě baví komunikace se zákazníky. Včera mi třeba volala paní učitelka, která hledala ideální fixy pro prvňáčky – musí dobře psát, ale zároveň být omyvatelné, kdyby se děti trochu umělecky vyřádily na lavicích. Takové hovory mě vždycky potěší, protože můžu poradit a zároveň cítím, že naše produkty mají reálný dopad na život lidí. Není to skvělý pocit, když víte, že díky vašemu doporučení si někde malí školáčci lépe užijí své první kreslení?
Zpracování objednávek je kapitola sama o sobě. Jednou mi přistála na stole urgentní objednávka od reklamní agentury – potřebovali 200 zvýrazňovačů na zítřejší konferenci. To byl trochu adrenalin! Musela jsem okamžitě zkontrolovat sklady, domluvit expresní dodávku a být v kontaktu jak s logistikou, tak se zákazníkem. Když mi pak poslali fotky z akce, kde všichni účastníci používali naše zvýrazňovače, zahřálo mě to u srdce.
Podpora marketingu přináší do mé práce kreativní rozměr. Nedávno jsme spouštěli kampaň zaměřenou na studenty a já jsem pomáhala vymýšlet soutěž na sociálních sítích. Víte, kolik úžasných nápadů dokážou mladí lidé vytvořit s obyčejným zvýrazňovačem? Od uměleckých děl po praktické studijní pomůcky – bylo fascinující sledovat všechny ty příspěvky a pomáhat vybírat vítěze.
Průběžné vzdělávání je naprostá nutnost. Svět psacích potřeb se totiž neustále vyvíjí. Kdo by si před pár lety pomyslel, že budeme řešit ergonomické držení pera v souvislosti s digitální dobou? Nebo že barvy zvýrazňovačů budou muset být optimalizované pro skenování dokumentů? Technologie jde kupředu a my s ní.
Když se ponořím do reportingu a analýzy dat, cítím se trochu jako detektiv. Proč se třeba zvýrazňovače STABILO BOSS prodávají lépe v některých regionech? Souvisí to s místními školami, nebo je to otázka marketingu? Takové otázky mě nutí přemýšlet a hledat souvislosti, které mohou firmě pomoci lépe cílit své aktivity.
Spolupráce s kolegy je pro mě zásadní, i když je vidím většinou jen přes obrazovku. Máme pravidelné video-porady, kde řešíme vše od nových produktů až po zákaznickou zpětnou vazbu. Občas si připadám jako spojka mezi různými světy – jeden den řeším s designéry novou kolekci, druhý den diskutuji s účetními o cenových strategiích.
Práce z domova vyžaduje disciplínu a sebeřízení. Někdy je těžké oddělit pracovní a osobní život, když máte kancelář v obýváku. Naučila jsem se ale vytvářet si rituály – ráno si obléknu pracovní oblečení, i když nikam nejdu, a večer symbolicky zavřu kancelář vypnutím počítače. Má to své výzvy, ale ta svoboda a možnost organizovat si čas podle sebe? K nezaplacení.
Technické vybavení potřebné pro práci
# Technické vybavení pro home office ve Stabilo
Spolehlivé internetové připojení je naprostý základ pro práci z domova. Víte, jak otravné je, když vám uprostřed důležitého hovoru začne sekat obraz nebo zmizí zvuk? Ve Stabilo potřebujete minimálně 50 Mbps download a 10 Mbps upload. Mít po ruce mobilní data jako záložní řešení vás může zachránit, když zrovna technik v ulici překopne kabel.
Co se týče počítače, pro běžnou administrativu stačí slušný notebook s procesorem Intel Core i5 nebo AMD Ryzen 5, 8 GB RAM a SSD diskem (256 GB a více). Grafici a designéři ale potřebují pořádný stroj - Core i7/Ryzen 7, 16 GB RAM a solidní grafickou kartu. Systém by měl být aktuální - Windows 10/11 Pro nebo novější macOS, žádné muzejní kousky.
Představte si, že máte důležitou prezentaci pro klienta a vypadáte na kameře jako rozmazaná postava z osmdesátkového filmu. Ne moc profesionální, že? Proto je Full HD webkamera naprostou nutností. A kvalitní sluchátka s mikrofonem? Ty ochrání vaše kolegy od poslechu vašeho štěkajícího psa nebo mixéru, který zrovna spustila vaše drahá polovička.
Vaše záda a krk vám poděkují za ergonomickou židli a správně vysoký stůl. Vzpomínáte, jak vás po týdnu práce z gauče bolelo úplně všechno? Investice do pohodlného pracovního místa se vyplatí. Externí monitor (ideálně 24 a větší) je jako čerstvý vzduch pro vaše oči - konec mhouření na malý notebookový displej!
Testujete psací potřeby? Pak potřebujete světlo jako v operačním sále. Dobře, trochu přeháním, ale kvalitní osvětlení s teplotou 5000-6500K je nezbytné, abyste viděli barvy tak, jak skutečně vypadají.
Pro bezpečný přístup k firemním systémům budete používat VPN. Je to jako mít soukromý tunel do kanceláře, kterým proudí všechna vaše data v bezpečí. Firma vám poskytne Office 365 nebo Google Workspace, grafici pak dostanou přístup k Adobe Creative Cloud.
A malá rada na závěr - pořiďte si záložní zdroj (UPS). Když uprostřed důležitého projektu vypadne proud, budete mít alespoň čas práci uložit a počítač řádně vypnout. Není nic horšího než ztratit hodiny práce kvůli výpadku elektřiny, že?
Platové ohodnocení a benefity
Platové ohodnocení a benefity ve společnosti Stabilo při práci z domova jsou fakt super! Peníze tu nejsou vůbec špatné – základní výplata mezi 30 a 45 tisíci měsíčně podle toho, co děláte a jak dlouho už ve firmě makáte. Když jste na seniorní pozici nebo máte nějakou specialitu, můžete brnknout i přes 50 tisíc měsíčně. Není to paráda?
Ale to není všechno. K základu dostanete ještě čtvrtletní a roční bonusy, když splníte, co máte. A víte, co je na tom nejvíc cool? Stabilo nedělá rozdíly mezi lidmi v kanclu a těmi, co pracují z gauče doma. Prostě jim jde o výsledky, ne o to, odkud je dodáváte.
Když začnete pracovat z domova, dostanete až 15 tisíc na zařízení domácí kanceláře. Potřebujete pohodlnou židli nebo lepší monitor? Není problém! K tomu vám každý měsíc přihodí dvě tisícovky na energie a internet. Znáte to - topení, svícení, wifi - všechno letí nahoru, tak aspoň něco.
Co se týče benefitů, Stabilo se rozhodně nedrží při zemi. Pět týdnů dovolené, sick days když vás skolí chřipka, flexibilní pracovní doba (konečně můžete vstávat, kdy chcete!), a k tomu příspěvek na důchod ve výši až 3 % z hrubé mzdy. A pro milovníky pohybu je tu MultiSport karta - můžete chodit plavat nebo do fitka, ať si protáhnete záda od toho věčného sezení u počítače.
Na osobní rozvoj vám dají 10 tisíc ročně. Chcete se naučit nový jazyk nebo získat certifikaci? Jděte do toho! Pravidelně taky organizují online školení a workshopy, kde se můžete zdokonalit v tom, co děláte, nebo se naučit něco úplně nového.
Aby vám nechyběl lidský kontakt, pořádají několikrát do roka teambuildingy. Žádné trapné hry v lese, ale fakt pohodové akce, kde konečně uvidíte, jak vypadají ti lidé, se kterými celý rok chatujete. A nemusíte se bát - dopravu i ubytování platí firma.
Zdraví je samozřejmě na prvním místě, proto nabízí i nadstandardní zdravotní péči. Pokud by vám bylo psychicky těžko (a ruku na srdce, občas to při práci z domova přijde), mají k dispozici i psychologické poradenství. Žádné vzchop se a makej, ale skutečná pomoc.
A jestli máte děti, přispějí vám na tábory nebo školní potřeby. Potřebujete vyzvednout dítě ze školky? Díky flexibilní pracovní době to zvládnete v pohodě.
Celkově vzato, co nabízí Stabilo při práci z domova, je opravdu nadstandardní balíček. Není divu, že tolik lidí chce pro tuhle firmu pracovat. Vždyť kde jinde dostanete takovou kombinaci svobody, podpory a fér odměny?
Proces náboru a výběrového řízení
Proces náboru a výběrového řízení ve Stabilu pro domácí práci není žádná věda, ale přesto má svůj jasný řád. Když se ve firmě otevře nová pozice pro práci z domova, nejdřív se pořádně promyslí, koho vlastně hledají - jaké zkušenosti by měl mít, co by měl umět a jaký typ člověka by to měl být. Pak to hodí na svůj web, pracovní portály i sociální sítě, aby se o tom dozvědělo co nejvíc lidí.
Máte zájem pracovat ze svého gauče pro Stabilo? Stačí vyplnit online formulář, nahrát životopis a napsat, proč byste to chtěli dělat právě vy. K tomu ještě vyplníte krátký dotazník, který ukáže, jestli jste fakt schopní fungovat sami doma, aniž by vás každých pět minut někdo kontroloval. Personalisté pak všechny přihlášky pročtou a vyberou ty, které nejvíc sedí na to, co potřebují.
Pokud vás vyberou, čeká vás první pohovor přes video. Budou se vás ptát na vaše předchozí práce, co umíte a proč chcete pracovat zrovna pro Stabilo. Hodně se zaměřují na to, jestli si umíte zorganizovat den, pracovat samostatně a komunikovat na dálku – bez těchto věcí se totiž při práci z domova neobejdete.
Když tímhle prvním sítem projdete, dostanete pozvánku na druhé kolo. Tam už to bude praktičtější – třeba u administrativy vás nechají něco zpracovat v Excelu nebo Wordu, u kreativnějších pozic vám zadají malý projekt. Takhle nejlíp poznají, jestli opravdu umíte to, co tvrdíte v životopise.
V posledním kole se už setkáte s vaším potenciálním šéfem a možná i s některými budoucími kolegy, ať už online nebo občas i osobně v kanceláři. Tenhle pohovor už vede váš možný nadřízený a lidi z týmu, se kterými byste spolupracovali. Nejde jen o to, co umíte, ale taky jestli si budete rozumět jako lidi a jestli zapadnete do firemní kultury.
Po všech kolech si sednou všichni, kdo vás hodnotili, a proberou, kdo z kandidátů je nejlepší. Když jste to vy, dostanete nabídku s informacemi o platu, benefitech a všech podmínkách. Součástí je i popis toho, jak vás zaučí a začlení do týmu, což je u práce z domova obzvlášť důležité, když se s kolegy nepotkáváte každý den u kávovaru.
Celé tohle kolečko většinou zabere 3-4 týdny, záleží na tom, jak složitá je pozice a kolik se přihlásilo lidí. Stabilo si zakládá na tom, že s vámi zůstává v kontaktu během celého procesu a dává vědět, jak si vedete. Díky tomu máte dobrý pocit z výběrka, i když vás nakonec nevyberou.
Zkušenosti současných zaměstnanců pracujících z domova
Práce z domova pro Stabilo mi umožnila najít rovnováhu mezi osobním a pracovním životem, o které jsem dříve mohla jen snít. Takhle upřímně popisuje svoji zkušenost Markéta, která už třetím rokem koordinuje marketingové aktivity z pohodlí svého domova. Nejvíc si pochvaluje flexibilitu - může si den poskládat podle sebe, být tu pro rodinu a zároveň odvádět skvělou práci.
A není sama. Petr, který se věnuje grafickému designu produktů, měl zpočátku obavy, jestli zvládne být kreativní bez osobního kontaktu s kolegy. Ty strachy se rozplynuly rychleji, než jsem čekal, přiznává s úsměvem. Společnost má skvěle nastavené komunikační kanály a pravidelné online meetingy, které podporují týmovou spolupráci i na dálku. Co ho překvapilo nejvíc? V klidu domova nachází často víc inspirace než v rušné kanceláři.
Jana ze zákaznické podpory to měla trochu jinak. Začátky? Upřímně, dost náročné, vzpomíná. Chyběl jí lidský kontakt a občas se cítila odříznutá od světa. Naštěstí Stabilo pořádá nejen pracovní setkání online, ale i neformální virtuální kávy a teambuildingy. Díky těmto aktivitám jsem si vybudovala silné vztahy s kolegy, i když se vídáme převážně přes obrazovku. Dnes už si to bez těchto virtuálních setkání ani neumí představit.
Co mě opravdu dostalo, bylo technické zázemí, nešetří chválou Milan z oddělení analýzy dat. Dostal jsem všechno od výkonného notebooku po ergonomickou židli. A IT podpora? Funguje na jedničku i na dálku. Díky tomu se může soustředit čistě na svoji práci bez otravných technických zádrhelů.
Lucie, která jako produktová manažerka pracuje na dálku už pět let, má svůj systém dovedený k dokonalosti. Za ty roky jsem si vytvořila rutinu, která mi pomáhá efektivně oddělovat pracovní a osobní život, i když obojí probíhá pod jednou střechou. Oceňuje, že Stabilo dbá na duševní pohodu zaměstnanců a podporuje je v nastavování hranic. Bez toho bych už dávno vyhořela, přiznává.
Tomáš z finančního oddělení byl původně k celému konceptu hodně skeptický. Finance z domova? Se všemi těmi citlivými daty? No nevím... Jenže Stabilo má propracované bezpečnostní protokoly, které umožňují bezpečnou práci i mimo kancelář. Díky ušetřenému času za dojíždění mohu věnovat více energie své práci i rodině. Dnes už by neměnil.
A co nováčci? Karolína, která před půl rokem nastoupila jako specialistka digitálního marketingu, byla překvapená, jak hladce vše probíhalo. Nastupovala jsem v době pandemie, všechno bylo virtuální, a přesto jsem se od prvního dne cítila jako součást týmu. Svého mentora si nemůže vynachválit - byl vždy po ruce a trpělivě odpovídal na všechny její otázky. Stabilo má skvěle zpracované vzdělávací materiály a interní wiki, díky kterým jsem se rychle zorientovala ve firemních procesech i na dálku.
Možnosti kariérního růstu v Stabilo
Možnosti kariérního růstu v Stabilo jsou fakt rozmanité a otevírají dveře každému, kdo touží po dlouhodobé profesní cestě. Stabilo není jen značka barevných zvýrazňovačů, které všichni známe ze školy. Je to firma, která jde s dobou a domácí práce se tu v posledních letech stala opravdu žádanou alternativou ke klasickému vysedávání v kanceláři. A upřímně, kdo by nechtěl pracovat v pyžamu s hrnkem kávy po ruce, že?
| Pozice na doma u Stabilo | Pracovní doba | Požadované dovednosti | Výhody |
|---|---|---|---|
| Administrativní podpora | Flexibilní, 20-40 hodin týdně | Organizační schopnosti, práce s PC | Vlastní časový rozvrh, úspora za dojíždění |
| Online marketing | Flexibilní, 30 hodin týdně | Znalost sociálních médií, kreativita | Moderní pracovní prostředí, profesní růst |
| Zákaznická podpora | Směnný provoz, 25-35 hodin týdně | Komunikační dovednosti, trpělivost | Stabilní příjem, firemní benefity |
| Grafický design | Projektová práce, flexibilní hodiny | Znalost grafických programů, kreativita | Tvůrčí svoboda, portfolio prestižní značky |
Když začínáte na home office u Stabila, většinou nastoupíte na pozice jako admin podpora, péče o zákazníky nebo něco v digitálním marketingu. Nemusíte mít nutně vysokou školu – důležitější je, že se nebojíte učit nové věci a umíte si zorganizovat čas. Znám kolegyni Janu, která začínala jako asistentka na poloviční úvazek a dnes vede tým deseti lidí – a stále pracuje z domova!
Co je na Stabilu super, je jejich propracovaný systém vzdělávání. Pořádají webináře a online kurzy, kde se můžete rozvíjet, aniž byste museli opustit obývák. Nejde jen o to, abyste věděli, jaké fixy firma vyrábí, ale naučí vás i efektivně komunikovat nebo si lépe plánovat čas. A mezi námi – tohle se hodí i v osobním životě, ne?
Kariérní cesty jsou tu různé. Můžete se stát expertem na určitou produktovou řadu, rozjet to v obchodě, nebo třeba koordinovat marketingové kampaně. Není vůbec výjimečné, že někdo, kdo začínal na pár hodin týdně z domova, dnes řídí celý tým vzdálených spolupracovníků. Docela povzbuzující, nemyslíte?
Stabilo navíc umožňuje i přestupy mezi odděleními. Začnete v administrativě, ale zjistíte, že vás baví marketing? Žádný problém! Tahle flexibilita je k nezaplacení, zvlášť když ještě hledáte, co vás opravdu baví, nebo když už vás po pěti letech nebaví dělat pořád to samé.
Fakt cenný je jejich mentoring program. I když pracujete v obýváku, dostanete parťáka, který vás provede začátky a poradí, když si nebudete jistí. Pamatuju si, jak mi můj mentor pomohl, když jsem poprvé připravovala prezentaci pro vedení – bez jeho tipů bych se asi pěkně zapotila!
A co teprve mezinárodní projekty! Díky tomu, že Stabilo působí po celém světě, můžete i z gauče v Česku spolupracovat s kolegy z Německa nebo Japonska na vývoji nových produktů nebo kampaních, které uvidí lidé na různých kontinentech. Jednou jsem takto pracovala na kampani pro novou řadu zvýrazňovačů a bylo úžasné vidět, jak různé kultury přistupují k marketingu jinak.
Stabilo také fandí lidem s nápady. Máte myšlenku, jak vylepšit firemní procesy nebo produkty? Neváhejte s ní ven! Firma takovou iniciativu oceňuje a vy můžete získat nejen uznání, ale i slušnou odměnu. Tohle vytváří prostředí, kde se cítíte důležití, i když pracujete třeba v pyžamu u kuchyňského stolu. A není skvělé vědět, že i na dálku můžete něco změnit?
Jak se přihlásit o práci
Jak se přihlásit o práci u společnosti Stabilo pro domácí práci
Hledáte možnost pracovat z pohodlí domova pro renomovanou firmu? Stabilo, značka, kterou určitě znáte díky těm barevným zvýrazňovačům a fixám, nabízí několik pozic, které můžete vykonávat, aniž byste museli každé ráno bojovat s dopravní špičkou.
Začněte tím, že důkladně prokliknete oficiální stránky Stabilo. V sekci Kariéra najdete aktuální nabídky – koukejte po označení remote nebo práce z domova. Tyhle pozice se obvykle točí kolem administrativy, marketingu na sociálních sítích, péče o zákazníky nebo grafického designu. Bývají docela žádané, takže když něco objevíte, neváhejte příliš dlouho.
Teď přichází ta méně zábavná, ale naprosto klíčová část – příprava životopisu a motivačního dopisu. Nezahlcujte je obecnými frázemi typu jsem týmový hráč. Místo toho buďte konkrétní. Pracovali jste někdy na dálku? Zvládli jste projekt, který souvisí s produkty podobnými těm od Stabilo? Tohle jsou věci, které personalisty zaujmou.
Pamatujete, jak jste v dětství vybarvovali omalovánky fixami Stabilo? Teď máte šanci být součástí firmy, která tyto vzpomínky vytváří pro další generace. Tohle osobní propojení můžete klidně zmínit v motivačním dopisu – dává to vaší žádosti lidský rozměr.
Následuje vyplnění online formuláře na kariérních stránkách. Tohle není nic složitého, ale věnujte tomu čas a pozornost. Překlepnuté telefonní číslo nebo chybný e-mail by vás mohly připravit o šanci na pohovor. Nahrávejte dokumenty v požadovaných formátech a dbejte na kvalitu případných ukázek vaší práce.
A teď ta nejtěžší část – čekání. Vím, že kontrolovat e-mail každých pět minut je lákavé, ale dejte HR oddělení čas. Výběrové řízení může trvat i několik týdnů. Mezitím si můžete nastudovat více o hodnotách společnosti Stabilo a promyslet, jak byste mohli přispět k jejich naplňování.
Když se vám ozvou s pozvánkou na pohovor, bude pravděpodobně probíhat přes videohovor. Nezapomeňte si vyzkoušet techniku předem! Není nic horšího než zjistit pět minut před pohovorem, že vám nefunguje mikrofon. Oblečte se profesionálně, i když sedíte doma, a připravte si klidné místo bez rušivých zvuků.
Po úspěšném pohovoru vás možná čeká ještě praktický úkol – třeba návrh marketingové kampaně nebo zpracování zákaznického požadavku. Tady můžete skutečně zazářit a ukázat, co ve vás je.
Pokud vše dobře dopadne, dostanete nabídku práce. Než nadšeně odkliknete přijímám, pořádně si ji prostudujte. Jaká je pracovní doba? Očekává se, že budete online v konkrétních hodinách? Poskytuje firma nějaký příspěvek na vybavení domácí kanceláře? Tohle jsou detaily, které mohou výrazně ovlivnit vaši spokojenost.
Nástup do nové práce, i když z domova, může být trochu stresující. Během onboardingu se nebojte ptát. Lepší položit hloupou otázku na začátku než udělat zbytečnou chybu později. A i když pracujete na dálku, snažte se navázat vztahy s kolegy – třeba přes neformální videohovory nebo firemní chat.
Publikováno: 12. 05. 2026
Kategorie: Ostatní